안녕하세요, 아래 상세 교육 내용에 관해 협의/추천 필요하여 문의를 드립니다. 저는 프로티움사이언스 라는 회사를 다니고 있으며, 모기업 티움바이오 와 같이 교육을 담당하는 문형채 시니어매니저라고 합니다. 아래, 번호별 교육에 대한 니즈를 드리오니 추천해주시고, 관련 제안서를 송부바라겠습니다. 1:1 코칭 프로그램은 비용 상 어려울 것 같고 가능한 프로그램이 있는지를 부탁드리겠습니다. (전화나, 이메일로 중간중간 협의하시고, 다만 협의된 제안서를 2/16(목)까지 보내 주실 수 있겠는지요?) | NO | 교육명 | 대상 | 인원 | 니즈 | 방식 | | 1 | 팀장리더십 | 티움바이오 팀장 | 18 | 티움은 분기 면담을 계속 진행, 이를 통해 리더가 구성원 성장을 이끄는게 중요
<구성원 성장과 소통적인 측면에 대한 코칭교육>필요 | 기업 출장 그룹강의 요청, 3차수로 차수당 3~4주 간격으로 진행 (차수끝날때마다 현업에 적용/피드백) | | 2 | 팀장리더십 | 프로티움사이언스 팀장 | 8 | 프로티움은 고성과 위주로 크게 성장을 목표로고성과 관리의 교육?
팀장들 대부분 임원이어서 임원교육?
커머셜 마인드셋, 구성원 동기부여…번아웃막기? | 기업 출장 그룹강의 요청, 3차수로 차수당 3~4주 간격으로 진행 (차수끝날때마다 현업에 적용/피드백) | | 3 | 특정 저성과 팀장 핀셋 교육 | 3~4명 | 3~4명 | 구성원들의 동기부여에 어려움을 겪는 리더들을 위한 소통교육,
소통리더십 을 통해 리더와 구성원 사이의 오해와 불만을 해소 | 개인이 공개교육 등 찾아가서 참여 | | 4 | 중간관리자
connect 워크샵 | 티움, 프로티움
중간관리자 | 티움10명
프로티움8명 | 중간관리자의 경우 하부 조직과 상위 조직을 잇는 중간 통로 역할을 인식하고,
특히 소통, 업무구조화 역량을 습득 | 티움, 프로티움 (내용이 동일하더라도) 각각 1DAY CLASS로 실시 |
관련강사 후보 (강점포함) 및 각 교육별 견적가도 표기해주시고, 제안서 (기한내에 제안서가 어렵다면 표준제안서라도) 주시면 감사하겠습니다. 리더십 교육의 경우 프로티움은 600~700 / 티움은 관련 인원에 따라 600~1000 만원 정도의 예산안으로 진행하고자 하며, 다른 교육의 경우 비용을 알려주시면 되겠습니다. 감사합니다. 문형채드림 010-3226-2001 |
기업 내 조직문화 개선 프로그램 내용 및 비용 협의
