모듈 

내용

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​방법 

 Orientation - Opening

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   ▪ 과정목표
   ▪ 구성내용
   ▪ 운영방법
   ▪ 성과관리의 현상과 문제점 분석
   ▪ MBO(management by objectives)와 성과관리

▪ 강의

▪ 사례

▪ Q&A

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▪ 피드백

 High Performance

Management Process의 이해

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   ▪ Management란?
   ▪ 리더의 역할
   ▪ 유능한 리더는 어떻게 일하는가?
   ▪ 유능한 리더의 업무프로세스에 대한 개념 명료화

 Goal Setting & Plan

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   ▪ Step no 1. 핵심과제 선정
   ▪ Step no 2. 목표설정
   ▪ Step no 3. 추진 계획 수립

 Do & Performance

Management

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   ▪ Step no 1. 목표공유(Share)
   ▪ Step no 2. 지원(Support & Influence)

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 Performanve Management

   ▪ Step no 1. 목표공유(Share)
   ▪ Step no 2. 지원(Support & Influence)

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 See & Performance Review

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   ▪ 평가를 위한 면담절차와 구성
   ▪ 성과와 보상과의 연계

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 Action Plan

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   ▪ 성과관리를 위한 자신의 역량분석 검토
   ▪ 성과관리에 필요한 우리조직의 개선사항

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