주요내용 | 모듈 |
내용 |
방법 | 기업 교육의 본질 | ▪ 환경변화와 기업교육의 역할 ▪ 사내강사의 위치 | ▪ 강의
▪ 사례
▪ Q&A
▪ 피드백 | 성인학습 심리 | ▪ 학습자로서 성인의 특성 ▪ 두 가지 학습 Cycle ▪ 교육훈련기법의 종류 | 교수계획과 교안작성법 | ▪ 교육계획수립 절차 ▪ 학습내용의 배열방법 ▪ 교안작성의 5요소 | 강의 기법 Ⅰ | ▪ 강의식 교육기법 ▪ 토의식 교육방법 ▪ 시범 실습 교육방법 | 강의 기법 Ⅱ | ▪ 문제해결식 교육방법 ▪ 역할연기 교육방법 ▪ 시청각 교육방법 ▪ 교보재 활용방법
| 교수기법 교안 작성 | ▪ 실제 교안 작성 ▪ 시범 강의 준비
| 강의 실습 | ▪ 1인당 10분 실습 ▪ 상호 평가 ▪ 종합 Feedback
| 사내강사 역할과 자세 | ▪ 평가의의 및 방법 ▪ 평가의 과정 및 결과 활용 ▪ 사내강사의 자기성장 |
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