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조직활성화 2018-01-23T14:50:20+00:00
프로그램명목표달성 슈퍼 도미노2018-01-31 10:05:12
교육대상전사원
교육시간5~24시간
목표1. 정신구현
2. 프로근성 확립
3. 자기계발 및 직업관 확립
4. 도전의식 함양과 목표달성
5. 주인정신 및 애사심
주요내용

모듈 


내용

 

방법 

 도입단계

 ▶ 도미노에 대한 전반적인 설명과 함께 게임 Rule설명 (도미노의 유래, 목적, 정의, 주의사항 등)
 ▪ O/T -
게임방법설명
 ▪ 도미노설계방법 
- 도미노 Lay-out (로고 모자이크, 계단, 가세트, 수중도미노 입체교차, 폭포수, 묘기)

 

 전개단계

▶ 도미노 작업을 위한 초기준비단계와 함께 설계
▶ 도면에 직접 기획력과 창의력을 바탕으로 설계한 후
팀별로 역할분담, 도미노 쌓고 나서 연결작업
   실전연습 
- T, 지그재그, 계단 쌓기
 ▪ 실전연습 선택하기 
- 팀별 작품의 창작성 및 색상의 조화를 고려하여 모형 구상 (설계도면에 그림과 색칠)
 
도미노 블럭 쌓기 및 연결작업
 
- 팀원간 역할분담 및 도미노 쌓기
 
- 쌓는 작업이 완료되면 작품과 작품 연결
 
- 조장은 팀원들의 작업량을 수시 확인 후
 
- 완성도를 높일 수 있도록 지도

 평가단계

 팀별 완성된 도미노 이미지를 가지고 각 조장이 대표로 발표한 후 도미노를 넘어뜨리는 단계로 도미노 게임의 하이라이트단계이다.
 
팀별 작업 발표 - 각팀 작품배경 및 작업내용 설명
 ▪ 도미노 넘어뜨리기 
- 도미노 이벤트 실시, VCR촬영

 정리단계

 ▶ 도미노를 모두 넘어뜨린 후 마지막 정리단계로 도구를 간단하게 반납한 후 진행자에 의해 피드백을 한다.
 
도구반납 - 팀별 도미노 정리 및 반납
 ▪ 피드백
- 팀웍, 팀개발 강의